- Vous devez avoir moins de 26 ans à la date de début du contrat (au maximum trois mois avant la rentrée) et être titulaire d’un diplôme bac + 3.
- Si vous êtes monégasque, togolais, gabonais ou centrafricain, vous avez simplement besoin d’un passeport, si vous êtes andorran, d’une carte d’identité.
- Si vous êtes algérien, vous devez être titulaire d’un certificat de résidence.
- Si vous êtes d’une autre nationalité, vous devez avoir une carte de résident donnant accès à l’emploi, ou une carte de séjour temporaire portant la mention « salarié », ou un récépissé de demande de titre de séjour portant autorisation de travail.
