Animer une équipe rédactionnelle

Identifier les sources d'information et mettre en place un réseau de correspondants. Savoir ce que l'on peut demander à chacun de ses collaborateurs et entretenir leur motivation.

Objectifs

Programme

Une politique rédactionnelle bien définie
- Le public et ses attentes : enquêtes et sondages, exemples.
- Formuler le concept : les moyens financiers, rédactionnels et humains.

La conférence de rédaction
- L'organisation du travail.
- Produire un chemin de fer, un calendrier, une liste de contacts et une répartition du travail.

Préparer la conférence de rédaction
- Exercices.
- Gestion des pigistes et des auteurs.
- Savoir commander des articles (rappel des lois de l'écriture informative), vérifier et enrichir l'information, réécrire pour améliorer les textes.
- Relations avec les auteurs.
- Gestion de la mise en pages et de l'image. Mettre en scène l'information en respectant les grandes règles de la lisibilité, bien utiliser la couleur et choisir les illustrations.

L'organisation de la rédaction
- Composition de l'équipe, définition des tâches.
- Rédacteur en chef, secrétaire de rédaction, maquettiste, qui fait quoi ?

La collecte de l'information
- Repérer les détenteurs de l'information et diversifier les sources.
- Mettre en place et animer un réseau de correspondants, exemples.
- Témoignage d'un responsable de journal d'entreprise.

Motiver son équipe
- Bien gérer les relations avec les divers collaborateurs.

Jeu de rôles du comité de rédaction
- Exercice sur la conférence de presse.

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