Prérequis
Avoir suivi la session "Rédiger pour être compris".Objectifs
Savoir choisir et prendre contact avec le bon interlocuteur, préparer ses questions, mener l'entretien et sélectionner et mettre en forme les propos recueillis à retranscrire pour réussir une bonne interview écrite.Programme
Conduire l'interview : démarche d'investigation et genre journalistique
- La finalité de l'interview.
- Les différentes déclinaisons de l'interview.
- Leur exploitation.
La préparation de l’interview écrite
- La prise de contacts, recueillir l’information, se documenter
- La mise au point du questionnaire : l'arme absolue de l'interview.
- Préparer et dresser une liste des questions suivant le type d'interviews.
- Scénarisation des questions.
La conduite de l’interview écrite
- Les relations intervieweur / interviewé, une dimension psychologique à maîtriser.
- La prise de notes. L'utilisation du magnétophone.
- Recueillir l’information.
- Réalisation d'interviews.
- Corrections avec vidéo de derushage d'interview réalisée par le stagiaire.
L'écriture de l’interview écrite
- Sélection des informations, hiérarchisation de l’information.
- Le respect du ton de l’interviewé, savoir raconter.
- Que doit-on réécrire ? Sous quelle forme ? - écriture journalistique
- Le message essentiel, choisir un angle adapté et le plan –techniques et outils rédactionnels -
- Comment rattraper une interview ratée ?
L'habillage de l’interview écrite
- Les titres citations.
- Les différents chapeaux.
Exercices sur l’interview écrite
- Ecriture d'interviews.
- Interviews courtes dont " trois questions à... ".
- Interviews au téléphone.
- Interviews portrait.
Le cadre juridique de l’interview écrite