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Catalogue › Développement personnel et Management 2009

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Développement personnel et Management 2009
Maîtriser toutes les clés du succès de l'intervention orale pour prendre confiance.
Formation du catalogue 2009
Maîtriser les principales techniques d'animation de réunions. Etre capable de redonner un élan à ses collaborateurs.
Formation du catalogue 2009
Maîtriser son stress en situation professionnelle. Savoir exploiter et non pas subir les pressions relationnelles et les situations stressantes de façon durable et efficace.
Formation du catalogue 2009
Diagnostiquer son emploi du temps et en repérer les sources d'inefficacité. Savoir faire les choix indispensables pour accroître sa disponibilité et ses performances.
Formation du catalogue 2009
Comprendre les paradoxes du changement. Explorer les possibles pour transformer "la réalité". Expérimenter de nouvelles façons de faire.
Formation du catalogue 2009
S'approprier les techniques de résolution de conflits. S'affirmer au sein de son équipe en situation conflictuelle.
Formation du catalogue 2009
Professionnaliser son rôle d'évaluateur et détecter les erreurs à ne pas commettre. Maîtriser toutes les étapes de la conduite de l'entretien, de son engagement à sa conclusion.
Formation du catalogue 2009
Identifier les différents cycles d'un projet.
Formation du catalogue 2009
Maîtriser l'encadrement d'une rédaction , du recrutement de l'équipe à la bonne gestion des compétences et des moyens à tous les stades de la réalisation.
Formation du catalogue 2009
Se donner les moyens de sa politique rédactionnelle par une bonne maîtrise du budget de la rédaction et un recours optimisé aux outils de gestion.
Formation du catalogue 2009