L'apprentissage fonctionne selon le principe d'une alternance de périodes de travail en entreprise et de cours au CFJ.
La première année comporte 21 semaines de cours au CFJ, 30 semaines dans l'entreprise.
La deuxième année, 15 semaines au CFJ, 37 dans l'entreprise.
Au CFJ, la formation est fondée sur le principe de la polyvalence. Les apprentis suivent les mêmes cours de techniques de base rédactionnelles, de multimédia, de presse écrite, radio, télévision, que les élèves sous statut d'étudiants. Ils suivent également des séminaires sur le traitement de l'information politique, économique ou sportive. Ils s'adonnent à des journaux école.
L'apprenti travaille dans l'entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. Celui-ci contribue à l'acquisition par l'apprenti des compétences correspondant à la qualification recherchée, en liaison avec le CFA. Il participe avec les formateurs du CFA à l'évaluation de l'apprenti.