Map’UP : un bilan de compétences socioprofessionnel innovant

Le CFPJ et l’Institut Map’UP vous proposent de découvrir la méthode Map’UP qui vise à accompagner les entreprises de façon efficiente et pertinente dans leur politique de gestion des talents. Elle donne à l’individu les moyens de découvrir ses dispositions naturelles pour entreprendre avec succès une mission socioprofessionnelle donnée.

Map’Up permet à tout individu de définir très précisément ses motivations intrinsèques profondes, pour comprendre et optimiser ses propres logiques de fonctionnement. Un gage d’une réelle capacité d’engagement et de performance durable dans la réalisation des ses objectifs professionnels. Map’UP donne un nouvel élan à une carrière, mise sur la vraie valeur ajoutée que toute personne peut apporter dans son entreprise, tout en répondant à son besoin d'accomplissement personnel.

Map’Up permet à l’entreprise d’optimiser la gestion des parcours professionnels en favorisant une mobilité choisie et assumée. Elle permet aussi de bâtir un vrai vivier de compétences en détectant de nouveaux potentiels autrement. Un outil novateur et utile au service des RH et des managers pour constituer ses équipes, mieux gérer les carrières ou encore dans le cadre de recrutements.

Le groupe CFPJ a organisé le jeudi 24 mars une matinée dédiée à la méthode Map'UP, visionnez vite notre vidéo !

Découvrez le programme détaillé de notre formation sur deux jours dédiée à l'approche Map'Up : Découvrir et développer sa posture managériale avec l'approche Map'Up - Révélateur de talent.

Votre contact CFPJ Partenaire :
Marie-Thérèse FALCONE - 01 73 00 11 80 - mtfalcone@cfpj.com