Entreprises

La formation des professionnels de l'information et de la communication

Le référentiel de compétences du leader

Etre dirigeant est un métier, c’est pourquoi le CFPJ Leadership a développé un référentiel de compétences basé sur la réalité de l’entreprise.

Partager la vision - Le devenir de l’activité dans 3, 5 à 8 ans

Le leader a pour rôle d’incarner, porter et partager une vision conforme aux valeurs et perspectives de l'entreprise. Le leader est capable de :

Faire évoluer l’organisation - Le devenir de l’organisation dans 3, 5 à 8 mois

Le leader a pour rôle d’organiser le travail afin de favoriser l'innovation et le développement durable et harmonieux de l'entreprise. Le leader est capable de :

Adhésion - Évolution des relations dans 3, 5 à 8 jours

Le leader a pour rôle de communiquer en leader en toutes circonstances et de créer un relationnel propice à l'épanouissement professionnel de chacun. Le leader est capable de :

Votre contact pour un conseil personnalisé sur les formations pour les dirigeants :

Catherine Tessier, responsable de formation intra et des formations certifiantes
01 44 82 20 23 - ctessier@cfpj.com

 
espace presse OPQF

Contact - tél : 01 44 82 20 00

accès pratique