Développer sa marque employeur

Définir et développer une image attractive d'employeur.

  • Niveau. Initiation

objectifs

Définir et développer une image attractive d'employeur.

acquis de la formation

Analyser les spécificités de son entreprise et de son environnement Définir l'offre employeur en termes de managements, valeurs, rémunérations, formation, etc. Bâtir un plan de communication.

public concerné

Responsables et chargés de communication, DRH.

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Ingénieur généraliste de formation, après un passage à la DSI, Philippe Koechlin investit la digitalisation des services marketing puis communication chez Total. ...

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