Développer sa marque employeur

Définir et développer une image attractive d'employeur.

  • Niveau. Initiation

objectifs

Définir et développer une image attractive d'employeur.

acquis de la formation

Analyser les spécificités de son entreprise et de son environnement Définir l'offre employeur en termes de managements, valeurs, rémunérations, formation, etc. Bâtir un plan de communication.

public concerné

Responsables et chargés de communication, DRH.

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Après 3 ans au département relations médias de Total, Thomas Gérard lance sa propre activité en communication digitale et community management. Passionné par le...

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