Devenir leader

Accompagner ses collaborateurs et guider ses équipes.

Objectifs

Prendre conscience de son leadership, le développer et le mettre au service de ses collaborateurs et de ses équipes.

Approche pédagogique

Lettre de motivation à envoyer obligatoirement au plus tard une semaine avant la formation. Autodiagnostic, mises en situation, exemples vidéos, jeux de rôles, feedbacks. La maturation entre le 2e et le 3e jour fait partie intégrante du processus pédagogique.

Public concerné

Managers en évolution, hauts potentiels, futurs dirigeants.

Programme

Acquis de la formation

Être capable d'accompagner ses collaborateurs et de guider des équipes, de s'affirmer avec justesse, de donner l'exemple, de prendre du recul, de s'adapter à ses collaborateurs et de les stimuler.