Faire face au stress en champion

La modélisation des hautes performances appliquée à la vie de l'entreprise.

Objectifs

Développer des stratégies gagnantes adaptées aux différentes situations professionnelles. Modéliser les best practices des champions pour atteindre sans faille ses objectifs et pour transformer positivement des situations d’adversité.

Approche pédagogique

Ecoute, dialogue, mises en situations, expérimentation d’outils pratiques, exercices pratico-pratiques, feedbacks.

Public concerné

Dirigeants, hauts potentiels et managers sous stress.

Programme

Se comporter en leader-gagnant

• Modéliser et appliquer en entreprise les qualités charismatiques des champions.
• Etre capable de changer d’humeur dans l’instant : se rendre disponible et ouvert en 30 secondes.
• Focaliser son attention, se concentrer et pratiquer la présence attentive.
• Placer son corps dans l’espace relationnel.
• Disposer à volonté des 6 C : six ressources positives pour faire face et agir.

• Du bon usage de la combativité et de la résistance à l’adversité : persévérer et atteindre son but sans faillir.

Se préparer comme un athlète pour relever les défis

• Se préparer mentalement : techniques d’ancrage de ressources psycho-émotionnelles positives.
• Recycler ses échecs et ses expériences négatives.
• Mettre en place des challenges stimulants.

S'approprier les stratégies comportementales gagnantes

• Créer l’inattendu : se décaler et décaler son « adversaire-partenaire » pour prendre l’ascendant avec élégance.
• Les sept principes du stratège Sun Tzu appliqués aux stratégies relationnelles dans l’entreprise.
• Utiliser les secrets du judo, la non-résistance et l’adaptation instantanée.
• Rester zen en toutes circonstances.
• Cultiver l’art de la transformation : secrets de champion.

Acquis de la formation