Optimiser sa communication interne

Concevoir et piloter de nouveaux dispositifs de communication pour renforcer l'identité, recréer du lien et renforcer la cohésion interne.

  • Best-Of
  • Niveau. Initiation

objectifs

Évaluer la pertinence des contenus par rapport aux besoins des salariés. Concevoir de nouveaux dispositifs de communication et choisir de nouveaux outils. Rationaliser et hiérarchiser l'information.

acquis de la formation

Auditer le système de communication de l'entreprise Évaluer les contenus d'information Concevoir un nouveau dispositif de communication Définir les outils de pilotage Concevoir le plan de communication et les plans d'action d'un nouveau dispositif de communication

prérequis

Être en charge d'actions de communication interne.

public concerné

Responsables et chargés de communication interne, DRH.

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Après 3 ans au département relations médias de Total, Thomas Gérard lance sa propre activité en communication digitale et community management. Passionné par le...

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