Techniques de l'interview écrite

Maîtriser toutes les étapes et les techniques de l'interview écrite pour délivrer fidèlement les propos recueillis selon l'angle choisi.

Objectifs

Choisir et prendre contact avec le bon interlocuteur, préparer ses questions, mener l’entretien et mettre en forme les propos recueillis.

Pré-requis

Avoir suivi « Rédiger pour être compris » niveau 1.

Public concerné

Tout rédacteur d’une publication, interne ou externe.

Programme

L’interview : démarche d’investigation et genre journalistique

• La finalité de l’interview.
• Les différentes déclinaisons de l’interview.
• Leur exploitation.

Préparer une interview écrite

• La prise de contact, la documentation.
• La mise au point du questionnaire : l’arme absolue de l’interview.
• Préparer les questions suivant les types d’interviews.
• Scénariser les questions.

Conduire une interview

• Les relations intervieweur/interviewé, une dimension psychologique à maîtriser.
• La prise de notes. L’utilisation du magnétophone.
• Les types d’informations à recueillir.
• Réalisation d’interviews.
• Corrections avec vidéo de dérushage d’interviews réalisées par le participant.

Rédiger une interview écrite

• Sélectionner les informations.
• Respecter le ton.
• Que doit-on réécrire ? Sous quelle forme ?
• Le message essentiel, l’angle et le plan.
• Les titres citations.
• Les différents chapeaux.
• Rattraper une interview ratée.

Pratiquer l’interview écrite

• Ecriture d’interviews.
• Interviews courtes dont « trois questions à… ».
• Interviews au téléphone.
• Interviews portrait.

Connaître le cadre juridique de l’interview

Acquis de la formation

Connaître les différents types d'interviews, savoir les préparer (prise de contact, questionnaire, scénarisation), les conduire (questions-réponses, reformulations), les rédiger et les mettre en scène.