Devenir chef d'agence

Elargir ses compétences pour organiser et gérer sa locale dans tous ses aspects.

Objectifs

Prendre la mesure des responsabilités du chef d'agence, au-delà de son rôle traditionnel d'encadrement des journalistes.

Pré-requis

Une première expérience d'encadrement dans la presse.

Public concerné

Les nouveaux chefs d’agences ou jeunes directeurs départementaux en PQR.

Programme

Chef d'agence

Animer son équipe rédactionnelle

• Présentation des grands enjeux de l’information en PQR.
• Les attentes des lecteurs. La demande d’interactivité.
• Améliorer le travail rédactionnel : les spécificités du projet rédactionnel « localisé », les conférences de rédaction du matin, les conférences de projet, les grilles de mesure du contenu et des traitements en locale.

Animer son réseau de correspondants

• Recrutement, briefing, suivi, évaluation.
• La question du statut.

Gérer ses budgets avec le directeur départemental

• Notions de gestion budgétaire.
• L’élaboration du budget d’une unité décentralisée.
• Les indicateurs et les tableaux de bord : du bon usage des différents outils de gestion mis à la disposition du chef d’agence.

Jeux de rôles

Organiser le travail de l’agence

• Le temps, une appréhension nouvelle : le cas des « breaking news ».
• La maîtrise de la mise en pages souple.
• Pages froides et pages chaudes.
• Les priorités de bouclage.
• Le prétraitement des infos : habituer les sources institutionnelles à envoyer des informations sous gabarits.

Les contrôles et les facteurs de qualité

• Les tableaux d’analyse de pages, les indices de satisfaction des lecteurs.
• Analyse des sujets forts, suivi des centres d’intérêt en fonction de leur périodicité.
• Les prévisions quotidiennes ou hebdomadaires.
• La visualisation des prévisions avec des données publicitaires.

Attirer le lectorat jeune