À distance
Ref
4302019

Formation - Initiation à l'interview

Comment faire parler les gens, les amener à se confier et livrer des informations pour réussir votre interview.

Initiation
4 jours - 28 heures
Paris
À distance

De l'interview sur le terrain au face-à-face avec un politique en studio, l'interview peut avoir de multiples formes et formats. Cette formation vise donc à vous faire découvrir cette diversité de situations et donc cette diversité de pratiques professionnelles. L'objectif est de vous aider à mieux cadrer vos propres interviews, à les travailler plus finement, comprendre comment les rythmer, quel ton adopter, comment faire parler vos interlocuteurs, à l'aide de techniques, conseils et de retours d'expérience.

Une formation ouverte à tous et toutes pour se mettre dans la peau d'un intervieweur ou d'une intervieweuse et adapter les techniques à son propre métier.

Objectifs
• Se familiariser avec les différentes formes d'interviews.
• Préparer son interview avant le RV.
• Réaliser l'interview et la transcrire ensuite pour le print et/ou le web.

Compétences acquises

Préparer une interview et la conduire pour recueillir des informations.

Public
Journalistes tous médias.

Prérequis
Maîtriser les fondamentaux de l'écriture journalistique.
Programme
Journaliste : réussir son interview

Distinguer les différents types d’interviews

  • Les préalables : entretiens documentaires et témoignages.
  • Balayer les différentes interviews possibles.
  • Gérer la pression de la réaction à chaud.
  • S'adapter aux particularités de l’interview par téléphone.

Élaborer son questionnaire

  • Identifier l’interlocuteur selon son angle retenu.
  • Étudier la documentation sur le personnage rencontré, les thèmes à aborder.
  • Préparer sa batterie de questions avec une progression logique.
  • Se renseigner sur les questions difficiles.
  • Traquer le détail et le chiffre précis.
  • Nouer la relation préalable avec l’interlocuteur.
  • La négociation autour de l’envoi préalable de la grille de questions.

Conduire l’interview

  • Se préparer avant l’interview.
  • Prendre des notes pendant l'interview.
  • L’intérêt et l’inconvénient d’enregistrer l’interview.
  • L’attitude du journaliste. Quand introduire de la distance et quand « copiner » ?
  • S’appuyer sur son questionnaire préalable, s’en affranchir quand des angles notables surgissent pendant l’entretien.
  • Le rôle de la question ouverte, de la question fermée.
  • Rebondir sur une réponse.
  • Recourir à la « question parking » pour apaiser une tension.
  • Respecter le principe du « on » et du « off ».

Rédiger l’interview : transcrire le langage oral

  • Hiérarchiser l'information recueillie: adopter le meilleur canevas.
  • Quelle trame suivre : l’ordre de ses questions ? Par intérêt des réponses ?
  • Utiliser des observations périphériques et des indices de personnalité pendant la rencontre.
  • Appliquer des principes déontologiques à chaque étape de réalisation de son interview.

Travaux pratiques, réalisation d’interviews

Financement

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Nous contacter pour en savoir plus

Points forts
Nos intervenants
François NENIN
Modalités pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4.25/5
(4 avis)
CAROLINE S.
publié le 16/11/2021
3/5
La formation donne la place à la théorie et à la pratique. Toutefois, il m'a semblé qu'on s'égarait un peu du sujet initial en abordant assez longtemps l'angle d'un sujet (qui n'est pas spécifique à l'interview mais à tout article). En outre, les interventions avec des personnes du métier sont intéressantes mais, comme pour l'angle, seul 1 intervenant sur 3 a vraiment abordé les mécaniques de l'entretien. Et aussi intéressantes qu'étaient les deux autres intervenantes, elles n'ont pas apporté leur pierre à cette formation en abordant pour l'une, la vulgarisation scientifique, et l'autre, les nouvelles mécaniques de mise en relation entre entreprises et journalistes.
anonymous a.
publié le 08/02/2021
5/5
Formation très riche et complète, avec une alternance d’exercices pratiques, de théorie et de retours d’expérience de la part du formateur et des participants. Merci beaucoup !
anonymous a.
publié le 23/11/2019
5/5
Très bon intervenant, beaucoup de mise en pratique
anonymous a.
publié le 12/11/2019
4/5
Très bon formateur, étant déjà dans le métier du journalisme radio, j'aurais aimé un jour de plus de pratique ou réduire la théorie afin de pratiquer plus.