Découvrir les concepts fondamentaux du marketing
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Initiation
2 jours (14 heures)
Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Lille
Construire son histoire de marque pour valoriser, recruter et fidéliser.
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Perfectionnement
1,4 jours (9,7 heures)
Paris
A la croisée des problématiques de communication interne, externe et de gestion des ressources humaines, la marque employeur s'affirme aujourd'hui comme un facteur clé de succès pour valoriser l'entreprise, fidéliser les équipes et attirer de nouveaux talents.
Cependant, comment rompre avec le ton froid et descriptif de la communication traditionnelle ? Quelles méthodes pour donner vie aux valeurs, les incarner ? Quels outils pour embarquer et fédérer alors que la marque employeur doit avant tout refléter une réalité authentique, mise à l'épreuve constamment par le vécu et la prise de parole des salariés sur le terrain ?
La maîtrise des leviers narratifs et des outils opérationnels du Storytelling vous permettent d'approcher la réalité pour repérer et capter les vraies belles histoires de vos métiers, de vos projets et de vos équipes.
Les « astuces » : chercher dans la réalité les éléments appropriés, savoir les mettre en lumière, identifier et dévoiler la motivation profonde qui anime vos équipes, jouer sur les leviers narratifs raconter de façon imagée et percutante…
Objectif : nourrir le territoire de la marque employeur avec une communication inspirante, mêlant sens et émotion, vécu sur le terrain et quête du vrai.
Cependant, comment rompre avec le ton froid et descriptif de la communication traditionnelle ? Quelles méthodes pour donner vie aux valeurs, les incarner ? Quels outils pour embarquer et fédérer alors que la marque employeur doit avant tout refléter une réalité authentique, mise à l'épreuve constamment par le vécu et la prise de parole des salariés sur le terrain ?
La maîtrise des leviers narratifs et des outils opérationnels du Storytelling vous permettent d'approcher la réalité pour repérer et capter les vraies belles histoires de vos métiers, de vos projets et de vos équipes.
Les « astuces » : chercher dans la réalité les éléments appropriés, savoir les mettre en lumière, identifier et dévoiler la motivation profonde qui anime vos équipes, jouer sur les leviers narratifs raconter de façon imagée et percutante…
Objectif : nourrir le territoire de la marque employeur avec une communication inspirante, mêlant sens et émotion, vécu sur le terrain et quête du vrai.
Valoriser les contenus d'un site d'informations et animer une équipe web.
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Approfondissement
3 jours (21 heures)
Paris
Maîtriser les metrics des réseaux sociaux et la performance de son site.
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Initiation
1 jour (7 heures)
Paris
Connaître le réseaux de partage de photos et vidéos pour l'intégrer dans sa pratique éditoriale.
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Initiation
1 jour (7 heures)
Paris
Le Nudge appliqué à la RSE et au Développement Durable.
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Initiation
2 jours (14 heures)
Paris, Lyon
Intégrer cette technique de communication aux stratégies d'influence comportementale, notamment en interne dans le cadre d'une démarche RSE, afin de mobiliser et accompagner vers le changement souhaité.
Rendre accessibles ses travaux sans en perdre le sens
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Initiation
2 jours (14 heures)
Paris
Managers : relais et traducteurs pédagogues de la communication interne.
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Initiation
2 jours (14 heures)
Paris
Comprendre les enjeux de cet accord sans précédent signé fin 2016 et qui concerne 510 millions d'Européens et 35 millions de Canadiens.
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Perfectionnement
2 jours (14 heures)
Paris
"C'est l'entente la plus progressiste dans le monde" - Justin Trudeau, premier ministre du Canada. L'Accord économique et commercial (AECG) ou Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) concerne plus de 510 millions d'européens et 35 millions de Canadiens. Ce traité de libre-échange prévoit la réduction de 98% des droits de douane entre les deux continents.Il est donc essentiel de comprendre les enjeux de cet accord sans précédent.
Maîtriser les outils et techniques pour réussir sa création de contenu de marque et native.
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Approfondissement
2 jours (14 heures)
Paris
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