Mettre en scène l’information sur le web en utilisant des outils simples de visualisation de contenus.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
Mettre en place des méthodes de travail pour organiser un projet collectif en datajournalisme.
Nouveau
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris
Écrire et concevoir une histoire pour la vidéo en réalité virtuelle.
Nouveau
Perfectionnement
3 jours - 21 heures
Paris
Transformer son smartphone en studio d’édition de vidéos créatives.
Best-of
Nouveau
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
Préparer et gérer la crise sur les réseaux sociaux.
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris

Autour de la formation...

14e débat Les Enjeux La réclame - En partenariat avec le CFPJ

Com' de crise : comment survivre à un passage dans Cash Investigation ?

 

Connaître et maîtriser les outils pour animer au quotidien sa communauté et valoriser son projet.
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris, Nantes
Animer au quotidien sa communauté Facebook
Perfectionnement
0,6 jour - 4 heures
Paris
Intégrer une stratégie communautaire à son plan de com'.
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Strasbourg
Penser la structure de ses sujets multimédias pour leur donner cohérence et fluidité afin d'accrocher les lecteurs.
Nouveau
Perfectionnement
1 jour - 7 heures
Paris
Construire son histoire de marque pour valoriser, recruter et fidéliser.
Nouveau
Perfectionnement
1,4 jours - 9,7 heures
Paris
A la croisée des problématiques de communication interne, externe et de gestion des ressources humaines, la marque employeur s’affirme aujourd’hui comme un facteur clé de succès pour valoriser l’entreprise, fidéliser les équipes et attirer de nouveaux talents.
Cependant, comment rompre avec le ton froid et descriptif de la communication traditionnelle ? Quelles méthodes pour donner vie aux valeurs, les incarner ? Quels outils pour embarquer et fédérer alors que la marque employeur doit avant tout refléter une réalité authentique, mise à l’épreuve constamment par le vécu et la prise de parole des salariés sur le terrain ?
La maîtrise des leviers narratifs et des outils opérationnels du Storytelling vous permettent d’approcher la réalité pour repérer et capter les vraies belles histoires de vos métiers, de vos projets et de vos équipes.
 Les « astuces » : chercher dans la réalité les éléments appropriés, savoir les mettre en lumière, identifier et dévoiler la motivation profonde qui anime vos équipes, jouer sur les leviers narratifs raconter de façon imagée et percutante…
Objectif : nourrir le territoire de la marque employeur avec une communication inspirante, mêlant sens et émotion, vécu sur le terrain et quête du vrai.