Manager des hauts potentiels dans une rédaction

Formations courtes
Approfondissement
Deux jours - 14 heures
Paris
Déceler les hauts potentiels dans son équipe et parmi les collaborateurs extérieurs. Trouver le bon dosage dans son management.

Objectifs

  • Déceler un potentiel intéressant au sein de sa rédaction.
  • Gérer les hauts potentiels sollicités en free-lance.

 

Pour qui ?

Rédacteurs en chef, chefs de service.

Prérequis

Avoir une première expérience du management dans un média.

Homologations

Programme

Programme de la formation

Préciser la place du management dans une rédaction

  • Définir qui gère quoi, qui pilote quoi.
  • Poser un organigramme clair et fonctionnel.
  • Etablir la cartographie des compétences présentes, nécessaires et absentes au sein de son équipe rédactionnelle.
  • Etablir la cartographie des compétences sollicitées en extérieur (pigistes).
  • Organiser ou réorganiser ses équipes rédactionnelles.

Définir la notion de "haut potentiel"

  • Les bons rédacteurs, les plus vifs, les plus précoces, les plus geeks, feront-ils de bons managers?
  • Comparaison avec ce qui se pratique dans d'autres branches professionnelles.
  • Comment repérer et qualifier objectivement un haut potentiel.
  • Le haut potentiel en interne: le faire évoluer, les tâches et les missions à lui confier, le tester, le mettre à l'épreuve sans le mettre en danger.
  • Le pigiste à haut potentiel: instaurer un savant équilibre pour le conserver dans son giron et lui laisser son indépendance. Gérer ses ambitions, ses prétentions sans perdre de vue les intérêts de sa rédaction.

Mettre en place un management de haute précision

  • Identifier les limites de la prise de risque avec les hauts potentiels.
  • Avoir conscience des conséquences sur les confrères et l'ensemble des collaborateurs.
  • Gérer les difficultés, les tensions, les échecs.
  • Instaurer une gestion en collaboration avec les RH.

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Manager des hauts potentiels dans une rédaction
Ref
4102917
Tarif
1110€ HT

Prochaines sessions

Paris
Prochaines sessions
26 et 27 oct. 2017
26-10-2017
27-10-2017