Formation - Réussir sa newsletter
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de content marketing sur-mesure et opérationnelle qui engage ses audiences.
Définir les objectifs éditoriaux et marketing d'une newsletter.
Rédiger un contenu efficace en fonction de l’audience visée.
Maîtriser les différentes étapes de production et de diffusion.
Toute personne en charge d'un projet de newsletter présent ou à venir.
Définir les objectifs éditoriaux et marketing d'une newsletter, adapter son format à la charte graphique de l’entreprise, rédiger un contenu en fonction de l’audience visée et maîtriser les étapes de production et de diffusion.
- E-quiz amont
- Présentiel
- E-quiz aval
- Communauté d'apprenants
Identifier les atouts de la newsletter
- La newsletter et l’e-mailing : un canal efficace et privilégié par les entreprises.
- Les avantages de la newsletter.
- Distinguer les types de newsletters : de l’alerte au magazine en passant par la nouvelle.
- Analyser différents modèles éditoriaux, marketing et économiques.
Concevoir sa propre newsletter
- Définir ses objectifs éditoriaux et marketing.
- Adapter sa structure à la charte graphique et ergonomique de l’entreprise.
- Les techniques de présentation : titre, rubricage, écriture, visuels…
- Concevoir l’interactivité avec les lecteurs.
Les techniques de production
- Définir les étapes et les méthodes de production.
- Les outils et les techniques d’édition :
- Les différents formats numériques : texte simple, html et pdf.
- Les critères de choix techniques.
- Appliquer les principes de mise en pages et d’habillage graphique : intégration d’éléments visuels.
Diffuser et faire croître sa newsletter
- Définir la fréquence et la stratégie de diffusion.
- Constituer des listes et gérer des abonnés : identifier les aspects juridiques et éthiques.
- Mettre en place et gérer la plate-forme technique.
- Élaborer une stratégie marketing pour faire croître le nombre d’abonnés.
- Suivre et analyser les performances de sa newsletter.
- Adapter sa stratégie éditoriale grâce au suivi des KPI's.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.