Pour qui ?

Le CPF s’adresse aux actifs tout au long de leur vie professionnelle.

Il concerne notamment :

• les salariés du secteur privé ;
• les travailleurs indépendants, professions libérales et auto-entrepreneurs ;
• les demandeurs d’emploi, qui conservent les droits acquis lors de leurs précédentes périodes d’activité ;
• les agents publics, dont les droits CPF sont comptabilisés en heures et soumis aux règles propres à la fonction publique.

Pour les journalistes rémunérés à la pige ou les salariés dont le contrat ne comporte pas de notion de temps de travail, l’acquisition des droits est calculée à partir de la rémunération brute annuelle déclarée.

Combien ?

Pour un salarié du secteur privé travaillant au moins à mi-temps sur l’ensemble de l’année, le CPF est alimenté à hauteur de :

500 € par an, dans la limite de 5 000 €.

Pour certains salariés bénéficiant de droits majorés, l’alimentation peut atteindre :

800 € par an, dans la limite de 8 000 €.

En dessous d’un mi-temps, les droits sont en principe calculés au prorata de l’activité.

Une participation obligatoire de 150 € en 2026

En 2026, une participation financière obligatoire de 150 € s’applique lors de l’achat d’une formation avec le CPF, même lorsque le solde disponible permet de couvrir le prix de la formation.

Certaines personnes en sont exonérées, notamment les demandeurs d’emploi et, dans certaines situations, les titulaires bénéficiant d’un financement de leur employeur, de leur OPCO ou d’un abondement spécifique.

Cette participation peut, selon les situations prévues par la réglementation, être prise en charge ou remboursée par l’employeur ou l’OPCO. Elle ne peut pas être remboursée par l’organisme de formation.

Pour quelles formations ?

Toutes les formations ne sont pas automatiquement éligibles au CPF.

Le CPF permet notamment de financer des formations préparant :

• à une certification professionnelle enregistrée au RNCP ;
• à un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification enregistrée au RNCP ;
• à une certification ou habilitation enregistrée au Répertoire spécifique (RS).

D’autres actions prévues par la réglementation, comme la validation des acquis de l’expérience (VAE), peuvent également être éligibles.

Retrouvez ici les formations CFPJ éligibles au CPF.

RNCP ou Répertoire spécifique : ce qui change en 2026

Pour une formation préparant à une certification enregistrée au RNCP, les droits CPF peuvent être mobilisés sans plafond spécifique d’utilisation.

Pour une formation préparant à une certification inscrite au Répertoire spécifique (RS), le montant de droits CPF mobilisable est limité à 1 500 € par formation, hors exceptions prévues par la réglementation.

Cette limite concerne uniquement les droits CPF utilisés : elle ne constitue pas un plafond du prix de la formation. Un autre financement ou un paiement personnel peut compléter le coût de la formation.

Une certification déjà obtenue ?

Depuis le 27 juin 2026, le CPF ne peut plus être mobilisé pour financer une formation sanctionnée par une certification ou un bloc de compétences déjà obtenu, sauf exception prévue notamment pour certaines certifications visant l’atteinte d’un niveau de langue.

Se former pendant ou en dehors de son temps de travail

Si votre formation est suivie entièrement en dehors de votre temps de travail, l’autorisation de votre employeur n’est pas nécessaire.

Si elle se déroule en tout ou partie pendant votre temps de travail, vous devez obtenir l’autorisation de votre employeur.

Faites évoluer vos compétences avec le CFPJ

Journalisme, audiovisuel, communication écrite : le CFPJ propose plusieurs formations et parcours certifiants éligibles au CPF : Découvrir les formations CFPJ éligibles au CPF

Vous avez identifié votre formation ? Découvrez les démarches pour mobiliser vos droits : Comment utiliser mon CPF ?