Formation - LinkedIn pour votre organisation - De la stratégie à la pratique
Élaborez une stratégie de marque employeur et de communication impactante sur LinkedIn
Maîtriser LinkedIn, c’est transformer un profil en véritable outil stratégique. Cette formation vous enseigne à amplifier votre attractivité : optimiser le référencement du profil (mots-clés, visuels), activer le statut créateur de contenu, filtrer efficacement dans les recherches, gérer les invitations et les groupes, et exploiter la messagerie de façon professionnelle. Vous apprendrez également à élaborer des publications engageantes, des articles et newsletters percutants, puis à structurer une ligne éditoriale avec calendrier dynamique. Une approche concrète et personnalisée pour booster la visibilité et le réseau de votre organisation.
- Optimiser votre profil LinkedIn
- Publier du contenu pertinent, susciter des interactions et élargir votre public cible
- Entretenir et développer votre réseau professionnel.
Savoir animer et développer votre réseau professionnel sur LinkedIn.
Responsables et chargés de communication, responsables RH, journalistes.
Pratique courante de la navigation Web.
Optimiser son profil
- Le choix des mots pour le référencement dans le moteur de recherche
- Choix et optimisation des visuels
- Tirer profit de toutes les sections
- Donner envie et devenir attractif
- Le statut de profil créateur de contenu
Optimiser son réseau
- Moteur de recherche LinkedIn : maîtriser les filtres et les mots-clés réservés
- Améliorer la visibilité de son profil
- Trouver de nouveaux contacts
- Gérer ses invitations (bonnes pratiques)
- Accepter des relations
- Refuser avec tact
- Intégrer des groupes de discussion
- Utiliser la messagerie
Publier sur LinkedIn
- Contenus propres ou curation ?
- Techniques rédactionnelles
- Des statuts qui créent l'engagement ou font le buzz
- Des articles engageant la discussion
- Des contenus soulignant vos compétences, au service de votre réputation
- La fonctionnalité newsletter
- Définir une stratégie et un calendrier éditorial pour faire vivre son profil dans le temps
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Création d'une ligne, ou charte éditoriale, et d'un planning en fonction des spécificités et du contexte du stagiaire ou de son entreprise
- Atelier de création de posts engageants dans le cadre de l'activité du stagiaire
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Présentation interactive, visionnage et production de stories, exercices pratiques.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
