Affirmer sa position de leader et développer son marketing personnel.
Best-of
Initiation
4 jours - 28 heures
Paris, Nantes

Historiquement construites sur un modèle masculin, les organisations d’aujourd’hui comptent encore très peu de femmes dirigeantes ou occupant des postes importants. Les femmes ont dû, et doivent encore, apprendre à cultiver leurs atouts, apprivoiser les codes et les postures d’entreprise pour construire un monde professionnel plus mixte.

Acquérir une méthodologie et mettre en place des outils pour accompagner un.e jeune collaborateur.trice arrivant dans votre service.
Best-of
Initiation
1 jour - 7 heures
Paris
Être au plus près de la réalité et des besoins du terrain.
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
Développer une communication bienveillante.
Best-of
Initiation
3 jours - 21 heures
Paris
Maîriser les techniques d'animation de réunion pour faciliter les échanges et fédérer ses collaborateurs.
Initiation
1 jour - 7 heures
Paris
Transmettre une culture digitale à ses équipes.
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris, Lyon, Nantes
S’approprier les outils du design thinking.
Initiation
3 jours - 21 heures
Paris
Définir et gérer sa e-réputation pour promouvoir son entreprise en tant que dirigeant.
Initiation
1 jour - 7 heures
Paris
Se sensibiliser aux atouts de la mixité générationnelle et les actions pour la construire.
Initiation
1 jour - 7 heures
Paris
Mettre en place des actions permettant de favoriser la mixité.
Initiation
1 jour - 7 heures
Paris
La formation permet d’appréhender les enjeux de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle introduit le fonctionnement des stéréotypes et la façon dont ils influencent nos jugements, décisions et actions. Elle permet à chacun d’articuler le lien entre mixité femmes-hommes et performance, d’envisager des pistes d’actions pour la construire au quotidien.
Un format dynamique et interactif orienté sur le partage d’expérience et le dialogue autour du projet de construire la mixité femmes-hommes.