Formation - Social ads : concevoir et mettre en place une campagne efficace
Lancer une campagne publicitaire sur les réseaux sociaux
Suivre une formation qui aborde les enjeux du social ads, c’est l’opportunité de comprendre les opportunités qu'offre le social ads par rapport à la publicité digitale, de savoir rédiger des publicités impactantes et de créer des visuels efficaces. Le défi principal est ainsi d’éviter de dépenser son budget social ads dans des formats et des publicités qui n'apportent pas de résultats.
Concevoir une publicité performante et engageante.
Paramétrer des campagnes de publicitaires sur les réseaux sociaux.
Diffuser ses campagnes publicitaires efficacement.
Lancer des campagnes sur les réseaux sociaux de la définition à la diffusion en passant par la rédaction.
Les compétences visées par cette formation font l'objet d'une évaluation obligatoire sous forme d'un quizz pour valider les acquis de la formation.
Responsables marketing digital, communication, community et social media managers, chefs de projet web.
Aucun.
Déterminer la structure de ses campagnes social ads
- Notoriété, maximisation du budget ou des bénéfices : fixer son objectif publicitaire pour orienter sa stratégie.
- Suivre la logique son tunnel de vente pour structurer ses campagnes de publicitaire.
- Sociaux démographiques, centres d’intérêts… : paramétrer ses options de ciblage pour viser au plus juste.
Rédiger une publicité
- Appliquer les techniques du copywriting pour structurer son message : la formule AIDA.
- Ajouter une touche émotionnelle à sa publicité pour pousser à l’action.
- Soigner son accroche : exemples et bonnes pratiques.
Définir son media planning
- Favoriser la synergie entre les plateformes sociales pour élargir son impact publicitaire.
- Varier les placements et formats pour maximiser la visibilité et l’engagement.
- Synchroniser son media planning à son calendrier éditorial et commercial pour maîtriser le volume et la cohérence des prises de parole.
Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles via les OPCO (Opérateurs de Compétences), organismes agréés par le ministère du Travail dont le rôle est d’accompagner, collecter et gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires ABILWAYS spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
