Développer ses capacités de synthèse pour délivrer les messages essentiels.
Best-of
Approfondissement
2 jours (14 heures)
Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Lille
Développer sa réactivité et mobiliser rapidement ses idées.
Approfondissement
2 jours (14 heures)
Paris
Acquérir toutes les techniques pour argumenter et résister à la contradiction.
Approfondissement
2 jours (14 heures)
Paris
Acquérir les techniques des journalistes pour capter l'attention, vendre et défendre ses projets.
Approfondissement
2 jours (14 heures)
Paris
Vulgariser un message complexe pour être compris par tous lors d'une présentation orale.
Approfondissement
2 jours (14 heures)
Paris
S'approprier les techniques de persuasion pour influencer et déjouer les manipulations.
Approfondissement
2 jours (14 heures)
Paris
Pitcher ses projets avec le Storytelling pour capter l'attention, captiver et convaincre.
Approfondissement
1 jour (7 heures)
Paris, Nantes
S'approprier des techniques de gestion des émotions, du stress et du trac.
Approfondissement
1 jour (7 heures)
Paris

Formation gestion des émotions : Optimiser ses émotions et sa voix, c'est apprendre à jouer de deux instruments précieux

Chacun peut trouver dans sa voix un nombre infini de modulations, de tonalités, de nuances qui ont le pouvoir de faire passer le bon message. Notre voix nous porte ou notre voix nous trahit, guidée par nos émotions. Nos émotions, nos paysages intérieurs sont omniprésents dans chacune de nos actions, et notre voix les traduit.
La communication dans son essence, humaine, passe par la voix et vient de ce que l'on ressent : le lien des uns aux autres. Des liens dont il faut prendre soin.

Gérer les émotions et les conflits : les reconnaître, les comprendre et les utiliser

Les émotions sont des outils de transformation très puissants parce que, bien gérées, elles poussent à l'action. En identifiant ses émotions dans un tableau clair, en comprenant leurs causes, leurs ressorts, on se met en position de les utiliser.
Le conflit crée de nombreuses émotions qui peuvent être difficiles à contenir. Gérer un conflit, c'est distancier un sujet pénible avec la vision de sa résolution. La communication encore, qui peut être tout aussi bien hachée, violente, et brouillonne que réfléchie, assise et force de solutions. Gérer ses émotions c'est avoir déjà parcouru les deux tiers du chemin dans la résolution d'un conflit.

La formation à la gestion des émotions au travail : le déclic d'une carrière

Le contexte professionnel est un contexte humain particulier fait de fonctions, d'objectifs, de liens évidemment, de conflits mais bien sûr aussi de succès. Quand on a identifié un potentiel de progrès dans la gestion de ses émotions, il faut l'entreprendre. La formation CFPJ sera un déclic fondamental. Et tellement essentiel !