Conduire et restituer son interview avec succès

Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
S'approprier une méthodologie pour préparer, conduire et restituer une interview.

Objectifs

  • Distinguer les différents types d'interviews.
  • Préparer une interview.
  • Élaborer un questionnaire.
  • Mener l'interview.

Pour qui ?

Responsables et chargés de communication. Attachés de presse et chargés de relations presse. Toute personne susceptible de mener une interview.

Code DOKELIO : 032231

Prérequis

Etre amené à conduire une interview.

Programme

Programme de la formation

L'interview : un genre journalistique à part entière

  • Les différents types d'interviews : info-enquête, portrait, témoignage.
  • L'interview comme moyen de se documenter et compléter ses sources.
  • Savoir choisir l'interviewé : thème, angle, type d'interview.
  • Les aspects relationnels entre intervieweur-interviewé.

 

Préparer son interview et élaborer un questionnaire

  • Se documenter sur le sujet traité, sur la personne interviewée.
  • Choisir et prendre contact avec son interlocuteur.
  • Mettre au point un questionnaire.
  • Adapter ses questions en fonction du type d’interview, les scénariser.
  • Diversifier ses questions : de la question ouverte à la question fermée.
  • Anticiper et définir les types d’informations à recueillir.

 

Conduire et restituer son interview avec succès

  • Rappels sur l'écriture informative : cible, angle, message essentiel, plan.
  • L’attitude de l’intervieweur : posture d'ouverture, écoute active, attitude dialoguante.
  • Le rôle clé des 5 premières minutes et des 5 dernières minutes.
  • Enregistrer l’interview ou prendre des notes : intérêt et inconvénient.
  • Revenir sur les points sensibles, reformuler les points de détail.
  • Commenter un comportement pendant l’interview.
  • Le "on" et le "off".
  • Les interviews au téléphone : les particularités.

 

Approche pédagogique : Formation-action, exercices de conduite d’interviews face caméra et restitution d'interviews à l'écrit.

L’évaluation de la formation
    Évaluation à chaud :
    À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
    Évaluation à froid :
    À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

S'inscrire en ligne

Conduire et restituer son interview avec succès
Ref
3301218
Tarif
1480€ HT

Prochaines sessions

Paris
Prochaines sessions
13 et 14 sept. 2018
13-09-2018
14-09-2018