À distance
Formations courtes

Valoriser sa marque employeur

★★★★★
★★★★★
4/5
(2 avis)
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
Code Dokelio
031798

Attirer et fidéliser les talents grâce à son image de marque.

Objectives
Concerned public
Prerequisite
Compétences acquises

Objectives

• Définir et développer une image attractive d'employeur.
• Analyser les spécificités de votre entreprise et de son environnement.
• Définir l'offre employeur en termes de managements, valeurs, rémunérations, formation.

Concerned public

Responsables et chargés de communication, DRH.

Prerequisite

Connaître les fondamentaux de la communication.

Définir l'offre employeur en termes de managements, valeurs, rémunérations, formation et de bâtir un plan de communication.

Program

Valoriser sa marque employeur

Comprendre le concept de la marque employeur

  • Identifier les éléments constitutifs de la marque employeur.
  • Comprendre les enjeux : recruter, fidéliser, motiver.
  • Appréhender les facteurs qui influent les réputations.
  • Comprendre les nouvelles relations entre salariés et entreprises.

Établir le bilan de l'image de marque employeur de l'entreprise

  • Analyser les éléments caractéristiques propres à l'entreprise et à son environnement.
  • Connaître les attentes des différentes générations : millennials, X, babyboomers.
  • Recueillir l'avis du marché de l'emploi, des partenaires et des collaborateurs sur les métiers, le management, les forces et les faiblesses.
  • Évaluer sa présence et sa réputation sur les réseaux sociaux.
  • Analyser des exemples de stratégie de marque employeur.

Développer l'image de la marque RH

  • Définir l'image de marque en termes de management, de valeurs et d'éthique.
  • Définir l'offre employeur en termes de rémunération, de carrière, de formation, de social.
  • Formaliser l'offre sous forme de "promesses" et d'engagements factuels.
  • Optimiser la visibilité de l'entreprise et faire vivre sa marque employeur sur le web social.
  • Soigner sa e-réputation.

Communiquer sur sa marque employeur

  • Définir le public à investir en interne et en externe.
  • Concevoir des actions et des moyens RH pour fidéliser en interne.
  • Utiliser le digital pour attirer les talents externes page d’entreprise LinkdIn et Facebook, microbloging, YouTube.
  • Utiliser la marque personnelle des dirigeants pour valoriser la marque employeur.
  • Faire des collaborateurs des ambassadeurs de la marque employeur.

Nos intervenants
Claire BEFFA
Nos produits associés
Livre blanc - Employee advocacy, mode d’emploi - CFPJ
Livre blanc - Employee advocacy, mode d’emploi
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4/5
(2 avis)
MARINE D.
publié le 01/04/2021
4/5
Un formateur qui sait tenir son auditoire éveillé car une formation dispensée à distance, ce n'est pas toujours évident. Il a également su adapter en direct le contenu de la formation en fonction de nos profils de communicantes et non RH que nous étions. Toutefois, il manquait parfois cet angle dans les propos énoncés. Le fait d'être 3 formés était très agréable afin de pouvoir vraiment échanger entre nous de façon fluide et constructive. La formation a été très instructive et intéressante dans le cadre de mon projet professionnel de développer la marque employeur de mon entreprise.
anonymous a.
publié le 05/10/2019
4/5
Cette formation m'a aidée dans le cadre de mon métier de chargée de communication.
Informations complémentaires
Moyens Humains et techniques
Les méthodes pédagogiques : expositive, démonstrative, interrogative, de découverte et expérientielle sont pratiquées lors de la formation.
Exercices d’application et études de cas.

Valoriser sa marque employeur
Ref
3802119
Pricing
1350€ HT

Coming Sessions

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À distance
Coming Sessions
07 et 08 juin 2021
07-06-2021
08-06-2021
01 et 02 déc. 2021
01-12-2021
02-12-2021
Paris
Coming Sessions
06 et 07 sept. 2021
06-09-2021
07-09-2021
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