Formation - Communiquer avec les élus locaux
Mettre en œuvre une stratégie d’influence éthique pour valoriser son entreprise.
• Comprendre les enjeux de la relation avec les élus.
• Identifier des élus et qualifier la nature de leurs relations avec une entreprise.
• Définir des objectifs cohérents et un plan d'action pertinent.
Comprendre les enjeux de la relation avec les élus, identifier des élus et qualifier la nature de ses relations avec une entreprise et définir des objectifs cohérents et un plan d'action pertinent.
- E-quiz amont
- Présentiel
- E-quiz aval
Identifier les enjeux de la relation avec les élus
- Identifier la sphère d'influence de l'élu.
- Comprendre le mode de fonctionnement d’un élu.
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales.
- Connaître les domaines d’intervention des différentes collectivités locales.
- Différencier les mandats électoraux.
- Connaître les règles du protocole.
Comprendre les mécanismes de la communication d’influence
- Analyser une situation critique et ses enjeux.
- Evaluer ses forces et ses faiblesses en communication.
- Qualifier la nature de la relation établie entre l'entreprise ou l'organisation et les élus.
- Cartographier la position des élus par rapport à son institution.
- Identifier la perception et l’opinion de l’élu.
Définir un plan de communication éthique et convaincant
- Définir des objectifs cohérents avec la logique d'action des élus.
- Formaliser le plan d’actions pour créer des liens, améliorer la perception, faire évoluer l'opinion, initier ou renforcer des partenariats.
- Maîtriser la hiérarchisation des messages et le langage des faits.
- Présenter son institution.
- Rédiger un courrier à un élu.
- Savoir entretenir de bonnes relations.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.