Développer son potentiel de Manager coach

Formations courtes
Approfondissement
2 jours - 14 heures
Devenir le moteur de la transformation managériale au sein de son entreprise

Objectifs

  • Devenir le moteur de la transformation managériale au sein de son entreprise.
  • Appréhender ce qu’est le coaching, pour personnaliser son accompagnement du changement, au service de la performance et de l’engagement collectif.
  • Développer des connaissances sur les fondamentaux du manager coach.
  • Intégrer l’approche du coaching à ses pratiques managériales.

Pour qui ?

Managers et directeurs opérationnels.

Code DOKELIO : 040431

Prérequis

Avoir une pratique régulière du management de la communication d’entreprise et de marque.

Pour optimiser les sessions interactives, venir en identifiant au préalable des situations réelles et portées dans le cadre de sa pratique professionnelle qui actuellement questionnent, pour les poser au sein du groupe.

Programme

Programme de la formation

La transformation managériale d'un directeur opérationnel

 

VERS L’IDENTITÉ DE MANAGER-COACH DU DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION ET MARKETING

Vers une posture managériale de change Partner, accompagnateur des transformations de l’organisation

  • Intégrer les enjeux de la transformation digitale, humaine, managériale des organisations à sa problématique métier et fonction.
  • L’évolution de la posture managériale du Directeur Communication et Marketing : du leadership d’expertise métier à la posture de manager coach.

Les fondamentaux du coaching

  • Clarifier ce qu'est le coaching : notions de base.
  • Le rôle du coaching, dans le management de la transformation.
  • Les bénéfices du coaching.
  • Le coaching, un style de management.
  • Les aptitudes et les qualités du manager coach.
  • Intégrer le coaching dans son management.

Les nouvelles pratiques managériales : leadership créatif, management collaboratif et intelligence collective

  • Le manager coach, facilitateur dans l’accompagnement collectif d’une équipe Communication et Marketing.
  • Les nouvelles approches collaboratives : méthodes et outils agiles pour mieux travailler ensemble.

Atelier pratique collectif : "Vivre et expérimenter une session de co-construction", outil de réflexion collaborative pour accompagner l’émergence de la vision partagée et de l’objectif commun partagé.

 

LES NOUVELLES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET RELATIONNELLES DU DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION & MARKETING

Le manager coach, pour personnaliser l’accompagnement de chaque collaborateur

  • La posture de manager coach pour accompagner ses collaborateurs dans le changement.
  • Le coaching, un outil de communication managériale pour un changement relationnel et durable des comportements.
  • Améliorer sa posture relationnelle : l’écoute, le silence, la reformulation, le questionnement et la méta-position.

Les bonnes pratiques du manager coach

  • Expérimenter le processus de coaching et les techniques opérationnelles pour mener des entretiens individuels.
  • Focus sur un outil opérationnel : expérimentation du feedback.

Mises en situation pratique : entraînement en sous-groupes des techniques de base

 

Approche pédagogique : cette formation est conçue pour prendre en compte la transformation du management de la communication d’entreprise dans ces contextes de changement. Elle accompagne l’évolution de la gouvernance des directions communication et marketing, dans leurs enjeux de positionnement de leader du changement, au sein de l’entreprise.
Une démarche pragmatique de formation basée sur une alternance d’apports théoriques et conceptuels, d’ateliers pratiques d’expérimentation, de mises en situations participatives, d'échanges et de partage entre pairs d'expériences et de problématiques réelles vécues par les participants (peer-learning).

L’évaluation de la formation
    Évaluation à chaud :
    À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
    Évaluation à froid :
    À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

 

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Développer son potentiel de Manager coach
Ref
3608618
Tarif
1310€ HT

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