Gérer un projet éditorial web
Formations courtes
Initiation
2 jours - 14 heures
Paris
Imprimer
Endosser le rôle de chef de projet : de la réalisation du cahier des charges au suivi du contenu éditorial.
Objectifs
- Appliquer les phases de conception et de préparation d'un projet ou d'une refonte de site web.
- Définir une charte éditoriale, graphique et ergonomique.
- Choisir vos collaborateurs.
- Gérer et animer les contenus.
Pour qui ?
Responsables éditoriaux, rédacteurs.
Toute personne amenée à gérer ou à suivre la conception ou la refonte d’un site éditorial.
Code DOKELIO : 031357
Prérequis
Connaissance des techniques rédactionnelles.
Programme
Programme de la formation
Préparer et lancer au mieux son projet
- Réaliser un benchmark des sites concurrents.
- Auditer le site existant.
- Définir les objectifs, priorités, cibles et moyens nécessaires.
- Différencier les phases de conception d’un projet et en mesurer les enjeux.
- Élaborer son équipe projet.
- Comprendre les spécificités des métiers impliqués dans le projet et en optimiser le travail d’équipe : ergonomes, développeurs, graphistes, journalistes et community managers.
Réaliser un cahier des charges performant
- Choisir un prestataire, lancer un appel d’offres et en suivre le développement.
- Présenter précisément ses objectifs, sa cible et ses moyens.
- Suivre et valider à chaque étape de développement et de validation.
Optimiser son contenu éditorial
- Définir la ligne éditoriale et les chartes graphique et éditoriale.
- Intégrer les spécificités de la lecture à l’écran pour adapter son écriture.
- Penser son contenu plurimédia.
- Structurer, hiérarchiser, architecturer l’information.
- Établir une stratégie de référencement naturel.
Intégrer de l’interactivité à son site web
- Modérer et valoriser la participation de ses communautés.
- Créer des relais sous d’autres formats : blogs, wikis, réseaux sociaux.
Approche pédagogique : formation-action, exercices pratiques.
L’évaluation de la formation
Évaluation à chaud :
À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
Évaluation à froid :
À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.