Formation - L’Employee Advocacy en 90 min chrono !
Développer un programme d'Employee Advocacy pour votre marque
Engager ses collaborateurs, une course de fond pour l’entreprise ! L'employee advocacy, c'est le fait d'embarquer ses collaborateur dans la promotion de l'entreprise et de la marque, c'est faire des collaborateurs autant d'ambassadeurs volontaires. On touche donc là à un levier de commication puissant. Comment utiliser se levier ? Comment piloter une telle stratégie ? Avec cette formation, un spécialiste de la question répond à vos question et vous donne les clés pour vous lancer en autonomie.
- Concevoir une stratégie d’Employee Advocac
- Motiver et engager ses collaborateurs.
- Former les collaborateurs-ambassadeurs.
Concevoir un programme d’Employee Advocacy efficace et mettre en place les outils pour mesurer sa performance.
- Cours en ligne
60 min pour comprendre les fondamentaux de l’Employee Advocacy
- L’Employee Advocacy, kesako ? Définition et enjeux
- Définir le pouvoir du collaborateur et impliquer les managers
- Concevoir une stratégie d’Employee Advocacy (pourquoi, comment, à quelles fins)
- Outils et mesures de performance
- Identifier les bénéfices en interne/en externe
- Les écueils à éviter
- Etudes de cas
- Décrocher le graal relationnel et travailler sur le long terme
15 min - Exercices de mise en pratique
- Partage d’expériences : échanges sur les principales difficultés rencontrées
15 min de debrief + conseils et pistes de réflexion pour passer à l’action
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :La classe virtuelle est un procédé pédagogique permettant une réelle interaction entre le formateur et les participants. À distance, ils interagissent en toute fluidité et évoluent sur une plateforme modulable.
Cette formation, proposée intégralement à distance requiert quelques modalités techniques :
• Avoir une sortie audio sur son ordinateur
• Avoir une webcam
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
en présentiel ou à distance
L’Employee Advocacy en 90 min chrono !dans vos locaux ou à distance
L’Employee Advocacy en 90 min chrono !creation à la demande
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