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Formations courtes

Formation - Renforcer l'interactivité de sa communication interne

★★★★★
★★★★★
4.3/5
(6 avis)
Perfectionnement
2 jours - 14 heures
Paris
À distance
Marseille
Nantes
Lille

Animer des dispositifs interactifs pour renforcer la cohésion interne.

La communication interne est un terrain de jeu rarement exploité à son plein potentiel. Or, pour emporter l'adhésion des équipes, bâtir une dynamique collective en interne, pour fédérer et mettre en ordre de marche un groupe de femmes et d'hommes au service d'un projet, c'est une arme essentielle. Avec cette formation, le CFPJ vous propose de vous accompagner pour comprendre les enjeux de la communication interne mais aussi les ressources et les nouveaux canaux qui vous permettront de faire passer vos message de manière plus efficace. Cette formation a deux vertus : la première est de cadrer votre pratique et de vous permettre, en autonomie de construire une communication interne cohérente ; la seconde est de vous montrer ce qu'il est possible d'imaginer, de créer, d'inventer pour renouveler votre pratique.

Objectifs
Pour qui ?
Compétences acquises
Objectifs
• Identifier et évaluer les dispositifs d'échanges existants.
• Concevoir et développer des actions de relations publiques internes.
• Développer une communication événementielle et l'interactivité de l'intranet.

Pour qui ?
Responsables et chargés de communication, DRH.

Evaluer l'existant, concevoir et développer des actions de RP et des événements internes, enrichir l'interactivité de l'intranet.

Parcours pédagogique
  • E-quiz amont
  • Présentiel
  • E-quiz aval
Programme
Renforcer l'interactivité de sa communication interne

Identifier et évaluer les dispositifs d’échange existants

  • Recenser les ressources de communication interne.
  • Évaluer leur potentiel d’interactivité.
  • Optimiser l’interactivité des ressources existantes.
  • Intégrer le "Faire Ensemble" dans sa stratégie de communication interne.

Renforcer l’interactivité avec les ressources du digital

  • Renforcer l’interactivité du digital interne.
  • Intégrer des fonctionnalités interactives dans l’intranet.
  • Développer les réseaux sociaux d’entreprise.
  • Créer des communautés de métiers.
  • Capitaliser et partager les meilleures pratiques.
  • Mettre en place un dispositif d’accompagnement.

Concevoir ses actions de relations publiques internes

  • Identifier les actions de relations publiques internes : concours, activités culturelles et sportives, speed Networking, My job, your job.
  • Choisir les actions les plus pertinentes pour son entreprise.

Développer la communication événementielle en interne

  • Concevoir et positionner un événement rituel.
  • Mettre en scène ses messages au cours d’un événement.
  • Le digital au service de l’événement interne : organisation de lives.
  • Intégrer l’intelligence collective dans les événements internes.
  • Définir des indicateurs de résultats et évaluer le retour sur investissement.
Nos intervenants
CAROLINE SAUVAJOL RIALLAND
SO COMMENT
Béatrice BETEMPS-AUFRANC
Bé a Ba
Martine LE JOSSEC
mljcom
Avis sur cette formation
★★★★★
★★★★★
4.3333/5
(6 avis)
anonymous a.
publié le 28/11/2020
5/5
Caroline a su nous apporter des idées et des solutions pertinentes et applicables rapidement en répondant précisément à nos attentes. Du sur mesure ! Malgré la distanciation...Merci !
anonymous a.
publié le 28/11/2020
5/5
Formatrice motivante, contenu intéressant
anonymous a.
publié le 29/11/2019
2/5
Plutôt théorique et ne donne pas vraiment d'outils et de pistes concrètes. J'avoue que je m'attendais à mieux
anonymous a.
publié le 29/11/2019
5/5
L'intervenante a beaucoup d'expérience et partage volontiers ses avis et conseils. Enfin, le contenu était très bien et très intéressant aussi
anonymous a.
publié le 19/11/2019
5/5
En phase avec la réalité terrain.
anonymous a.
publié le 05/11/2019
4/5
Formatrice compétente, contenus intéressants et complets, échanges enrichissants.
Informations complémentaires
Moyens Humains, Techniques et Pédagogiques
Évaluation formative.Évaluation des acquis : quiz avant la formation et après la formation pour mesurer les acquis, la progression.Évaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.Évaluation à froid : à J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Inter
Intra
Sur mesure

en présentiel ou à distance

Renforcer l'interactivité de sa communication interne
Ref
3804519
Tarif
1480€ HT
Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

À distance
Prochaines sessions
07 et 08 févr. 2023
07-02-2023
08-02-2023
06 et 07 avr. 2023
06-04-2023
07-04-2023
Paris
Prochaines sessions
08 et 09 nov. 2022
08-11-2022
09-11-2022
06 et 07 nov. 2023
06-11-2023
07-11-2023
Marseille
Prochaines sessions
07 et 08 févr. 2023
07-02-2023
08-02-2023
Nantes
Prochaines sessions
07 et 08 févr. 2023
07-02-2023
08-02-2023
Lille
Prochaines sessions
07 et 08 févr. 2023
07-02-2023
08-02-2023

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Renforcer l'interactivité de sa communication interne
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