Renforcer l'interactivité de sa communication interne

Formations courtes
Approfondissement
2 jours - 14 heures
Animer des dispositifs interactifs pour renforcer la cohésion interne

Objectifs

  • Identifier et évaluer les dispositifs d'échanges existants.
  • Concevoir et développer des actions de relations publiques internes.
  • Développer une communication événementielle et l'interactivité de l'intranet.

Pour qui ?

Responsables et chargés de communication interne, DRH.

Code DOKELIO : 031834

Prérequis

Connaître les bases de la communication interne.

Homologations

Programme

Programme de la formation

Identifier et évaluer les dispositifs d’échange existants

  • Recenser les ressources de communication interne.
  • Évaluer leur potentiel d’interactivité.
  • Optimiser l’interactivité des ressources existantes.
  • Intégrer le "Faire Ensemble" dans sa stratégie de communication interne.

 

Renforcer l’interactivité avec les ressources du digital

  • Renforcer l’interactivité de son intranet : blogs, microblogs, wikis, chat…
  • Développer les réseaux sociaux d’entreprise.
  • Créer des communautés de métiers.
  • Capitaliser et partager les meilleures pratiques.
  • Développer l’innovation participative.

 

Concevoir ses actions de relations publiques internes

  • Organiser des expositions internes.
  • Concevoir et animer des concours internes.
  • Développer des activités culturelles et sportives.
  • Mettre en place des actions pour décloisonner : journées porte-ouvertes, "My Job, your job"

 

Développer la communication événementielle en interne

  • Concevoir et positionner un événement rituel.
  • Organiser et piloter un événement.
  • Mettre en scène ses messages au cours d’un événement.
  • Trouver des idées d’événements originaux.
  • Définir des indicateurs de résultats et évaluer le retour sur investissement.

 

 

Approche pédagogique : formation-action, exercices d’application et études de cas.

L’évaluation de la formation
    Évaluation à chaud :
    À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
    Évaluation à froid :
    À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

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Renforcer l'interactivité de sa communication interne
Ref
3804518
Tarif
1310€ HT

Prochaines sessions

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