Formation - Réussir son digital storytelling

En ayant suivi une formation storytelling cohérente, vous saurez transformer des récits banals en outils puissants non seulement pour captiver, mais aussi pour engager, convaincre et même éduquer votre audience. 

De plus, le storytelling permet de créer une connexion émotionnelle forte avec le public, rendant chaque message plus impactant. 

Mais pourquoi le digital storytelling est crucial et comment peut-il être appliqué efficacement pour maximiser vos résultats et leur impact ? C’est ce que nous nous engageons à vous apprendre dans notre programme. 

Le but est d’enrichir votre arsenal de compétences en communication avec des techniques éprouvées et adaptées à la digitalisation du monde de l’entreprise. Vous découvrirez également les détails des composants essentiels d'un storytelling qui fonctionne avec des stratégies pratiques pour une intégration en entreprise réussie ! 

Le CFPJ – Abilways offre la possibilité à ses clients de suivre une formation sur le storytelling mettant l'accent sur l'enrichissement des communications basé sur l’utilisation de techniques de narration ayant fait leurs preuves. 

Avec pour but d’assoir le leadership de votre marque et de vous permettre de vous distinguer de la concurrence, nous ciblons avant tout les responsables et chargés de communication ainsi que les chargés marketing. 

Pour ce faire, vous apprendrez à passer d’une communication descriptive à une communication narrative via des modules théoriques et pratiques. À l’issue de la formation, vous maîtriserez les techniques de storytelling afin de trouver des thèmes porteurs et d'adapter le récit aux différents médias facilement. 

En tant que participant, vous serez aussi amené à développer des récits captivants et à utiliser des outils narratifs pour renforcer l'impact de leurs messages, que ce soit via des communications internes, des présentations, voire des campagnes marketing. 

Vous l’aurez compris, investir dans une formation storytelling, c'est en fait investir dans une compétence clé essentielle à la pérennité de votre business.

Les bénéfices d’une formation Storytelling

Augmentation de l'engagement de vos employés 

Chaque dirigeant ou manager cherche constamment à augmenter l’engagement de ses équipes. En effet, qui dit « employés engagés », dit « croissance et productivité optimisées ».

Cela passe notamment par le fait de savoir communiquer efficacement en étant capable de passer sans difficulté des messages complexes à impact émotionnel fort. Pour maintenir la motivation des équipes au beau fixe, vous devez vous servir de récits bien construits sachant à la fois captiver l'attention et susciter l'intérêt.

Grâce au storytelling, vous pourrez créer des situations et des contextes réalistes au travers desquels les employés pourront se reconnaître afin de mieux comprendre et internaliser les valeurs ainsi que les objectifs de l'entreprise. Il s’agit en réalité d’une mise en situation pratique, faisant appel à nos émotions, visant à renforcer la communication interne. Résultat ? Vous bénéficiez d’un environnement de travail plus dynamique et collaboratif.

Amélioration de la prise de décision et de l'innovation

Le storytelling facilite la prise de décision éclairée et stimule l'innovation au sein des équipes. Les leaders peuvent  s'appuyer sur le storytelling afin de rendre les informations plus accessibles et compréhensibles pour tous les participants lorsqu'il s'agit de communiquer certaines idées et données complexes. Indispensables à l'innovation, une meilleure collaboration et des échanges plus fluides sont alors possibles. 

À quoi cela est dû ? Le storytelling, en aidant à contextualiser les enjeux, permet simplement aux équipes de voir les situations sous des angles différents. Dans un deuxième temps, cela a comme effet de susciter des solutions créatives. Par exemple, imaginez-vous en tant que leader racontant l'histoire d'une innovation réussie à ses employés. Ils seraient alors inspirés et motivés à poursuivre des projets ambitieux et novateurs. 

Ensuite, le storytelling favorise un environnement où les employés se sentent entendus et valorisés. En permettant à chacun de partager ses idées à travers des récits, les entreprises peuvent encourager la participation active et l'adhésion aux projets novateurs, ce qui est crucial pour la création d'une culture d'innovation. Vous obtenez alors une société plus agile, capable de rester compétitive sur le marché moderne, grâce à une meilleure adaptabilité. 

Amélioration de votre communication externe pour un renforcement de votre positionnement et image de marque 

En plus d’être redoutable pour souder les équipes au sein-même de votre société et de ses différents services, le storytelling est également un outil imparable pour améliorer votre communication externe. En intégrant des récits captivants dans vos stratégies marketing et relations publiques, vous serez en mesure de communiquer de manière plus efficace avec n’importe lequel de vos clients ou partenaires.

Vous cherchez à convaincre un public cible de la valeur des produits ou services que vous proposez ? Sachez qu’une histoire bien ficelée et racontée selon une méthode spécifique, mettant en avant des expériences réelles et des témoignages convaincants, vous permettra d’arriver à vos fins. 

Notre formation Storytelling vous garantira de développer des récits cohérents, renforçant ainsi sa présence et son influence sur le marché. Vous pourrez alors faire grandir votre notoriété, pour une meilleure réputation, avec une marque plus forte et plus authentique, capable de se démarquer dans un marché concurrentiel. 

Jouant un rôle crucial dans le renforcement de l'image de marque et le positionnement sur le marché de votre organisation, le storytelling ne doit pas être négligé. Pour reprendre ce que nous disions au point précédent, des histoires authentiques et engageantes sont un bon moyen pour les entreprises de communiquer leurs valeurs et leur vision de manière plus convaincante. 

Votre réussite dépend de la qualité de vos récits. Bien travaillés, ces derniers pourront radicalement transformer la perception que le public a de votre marque, la rendant alors plus humaine et accessible. Prenons un exemple : Si vous décidez de partager des témoignages ou des histoires au sujet de certaines réussites de vos clients ou encore des anecdotes sur la fondation de votre société, vous bâtirez une image positive et mémorable pour votre audience. 

En outre, le storytelling aide à créer une narration continue, tel un fil rouge reliant toutes les actions marketing de votre organisation entre elles, afin de créer une stratégie de communication puissante, logique et unique. 

Finalement, que ce soit en interne ou en externe, les récits bien structurés créent un lien émotionnel avec le public, renforçant ainsi leur fidélité et leur adhésion à la marque. En résumé, il permet de positionner votre marque tout d’abord comme un fournisseur de produits ou services, mais surtout comme une entité avec laquelle les clients pourront se connecter aussi intellectuellement qu’émotionnellement. 

Quelles sont les clés d'un storytelling efficace en entreprise ? 

La construction de récit impactant 

Pour un storytelling efficace, vous devrez vous être entraîné à construire des récits qui captivent et persuadent votre cible. Les piliers d’un bon récit sont : 

• Une intrigue bien définie ;
• Des personnages auxquels l'audience peut s'identifier ;
• Un message central clair. 

Pour créer ce type d’histoires capables de communiquer les valeurs et les objectifs de votre société tout en suscitant une émotion chez votre audience, vous devrez vous servir de techniques narratives adaptées. Ainsi, vous saurez convaincre plus facilement et capter l'attention du public de manière durable.

La personnalisation de son storytelling selon l'audience 

Pour maximiser l’impact que votre storytelling aura sur votre audience, il faudra impérativement l’adapter à cette dernière. Comme chaque public a des attentes et des besoins différents, les récits doivent effectivement être ajustés en conséquence. 

Cela peut alors concerner :

• l'ajustement du niveau de langue ;
• le ton employé ;
• le choix des exemples utilisés pour résonner avec les expériences et les intérêts spécifiques de la cible. 

Une bonne formation storytelling vous enseignera justement comment identifier ces petites particularités qui feront toute la différence dans le but d’adapter vos histoires leur pertinence et leur caractère engageant. 

Il ne s’agit pas d’en dire moins ou d’en dire plus, mais de le dire « mieux » pour de meilleurs résultats ! 

En conclusion, aucune entreprise de nos jours ne devrait faire l’impasse sur le storytelling, si tant est qu’elle soit désireuse de se développer et de soigner son image. 

C’est outil aussi puissant que polyvalent optimise la manière dont une entreprise communique et se positionne sur le marché. Le storytelling offre de nombreux avantages à la fois tangibles et stratégiques, comme le fait de : 

• Renforcer l'engagement des employés ;
• Améliorer la communication externe ;
• Stimuler l'innovation. 

Vous avez besoin de renforcer le positionnement et la marque de votre société ? Notre formation storytelling est ce qu’il vous faut pour acquérir les compétences nécessaires afin de créer des récits impactants et adaptés à tous types d’audiences. 

Il s’agit d’une décision bénéfique et d’un investissement stratégique pour toute entreprise cherchant à rester compétitive et à maximiser son impact professionnel. 

Ne passez pas à côté des opportunités offertes par cette skill à forte valeur ajoutée et inscrivez-vous dès maintenant à notre formation pour découvrir comment transformer vos communications interne et externe. Sans plus attendre, profitez de notre expertise pour développer une stratégie de storytelling qui fera réellement la différence !