Design thinking : concevoir l'inédit

Formations courtes
Initiation
3 jours - 21 heures
S'approprier les outils du design thinking.

En partenariat avec:
Atypie

Objectifs

  • S’approprier les outils du design thinking.
  • Mettre en place une nouvelle méthode de travail.
  • Mieux comprendre ses clients et les cibles de ses actions.
  • Mettre en oeuvre une culture de collaboration.
  • Faciliter la prise de risque.

Pour qui ?

Toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux du design thinking pour renforcer l’efficacité de son équipe et booster sa créativité.

Code DOKELIO : 040422

Prérequis

Aucun

Programme

Programme de la formation

Découvrir le design thinking

  • Apprendre en expérimentant : résoudre une problématique réelle en équipe.
  • Acquérir des méthodes et outils pour les utiliser dans le développement de projets.
  • Expérimenter une nouvelle culture de travail basée sur l'empathie, l'émulation et la recherche utilisateurs.

 

Comprendre - Observer - Recadrer la problématique

  • Analyser le contexte et ses atouts et contraintes : carte des parties prenantes, nuages de mots, mindmap.
  • Collecter des informations et décrypter les usages porteurs de valeur : grille d’entretien, interview semi-directif, parcours utilisateur.
  • Dégager des pistes pertinentes de développement : matrices de décision.

 

Générer des solutions - Prototyper

  • Mettre en pratique le brainstorming : bodystorm, 635, patate chaude.
  • Évaluer les idées : outils de prise de décision.
  • Déterminer le plus petit pas franchissable.
  • Transformer les idées en interactions grâce au prototype : maquette physique, digitale, 2d, 3d, jeu de rôle, wireframes, business model canvas.

 

Tester - Itérer

  • Collecter des informations et juger de la nécessité d’adapter le projet avant son lancement : définir des critères de succès et mener une expérience de test.
  • Développer le projet de manière agile.

 

Mettre en perspective

  • Échanger sur les acquis et retours d'expérience.
  • Faire le lien avec sa situation professionnelle.
  • Définir un plan d'action pour incorporer le design thinking dans sa stratégie.

 

 

Approche pédagogique : atelier pratique.

L’évaluation de la formation
    Évaluation à chaud :
    À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
    Évaluation à froid :
    À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.

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Design thinking : concevoir l'inédit
Ref
3808618
Tarif
1900€ HT

Prochaines sessions

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