Improviser avec aisance

Improviser en fonction de ses interlocuteurs et des contextes

• Les différentes situations d’improvisation : assemblée, événement, négociation, entretien, débat.
• Analyser rapidement sa situation d’improvisation.
• Se mettre en condition pour improviser.
• Faire appel à sa créativité et à son imagination.
  

Organiser et structurer son improvisation

• Maîtriser son sujet d’intervention.
• Préparer mentalement son argumentation.
• Anticiper les arguments d’en face.
• Améliorer son charisme par l’attitude et l’utilisation de sa voix.
• Construire dans la logique du discours.
• Faire partager ses émotions.
  

Développer son écoute

• Pratiquer une écoute active.
• Rester attentif à l’environnement.
• Mémoriser l’argumentation adverse.
• Rester concentré sur la préparation des réponses.
  

Mener ses improvisations avec succès

• S’exprimer sans préparation et sans support.
• Faire preuve de répartie immédiate.
• Stimuler son imagination.
• Mémoriser par la reformulation.
• Gérer l’effet de surprise.
• Contrôler et évacuer son stress.
  

Donner et recevoir du feedback

• Être spontané et convaincant.
• Apporter les bonnes réponses.
• Être réactif en toutes situations.

Approche pédagogique : formation-action, exercices pratiques issus des techniques d’improvisation avec debriefs individualisés.

L’évaluation de la formation
    Évaluation à chaud :
    À la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
    Évaluation à froid :
    À J+3 mois, une e-évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.